२ स्रोत · पछिल्लो खबर ३७ दिन अघि

मातृत्व बिदा विधेयक

असोज १२, २०८३: संसदले सबै कामदारका लागि सरकारी र निजी क्षेत्रमा ६ महिनाको तलबयुक्त सुत्केरी बिदा र ४२ दिन पितृत्व बिदा स्वीकृत गरेको छ, मन्त्रीहरूले यसलाई मातृ स्वास्थ्य र मानव पुँजीको लागि आवश्यक भनेका छन्।

अब के हेर्ने

कसरी लागू हुन्छ — नियम, को–को समेटिन्छ र निजी क्षेत्रमा कहिले लागू हुन्छ भनेर हेर्नुहोस्।

निशा मेहताव्यक्ति

कसलाई छ महिनाको तलबसहितको कार्यावकाश मिल्छ?

सारांश छिटोले तलका सञ्चारमाध्यमका खबरबाट तयार पारेको हो; पूरा विवरणका लागि मूल खबर पढ्नुहोस्।

घटनाक्रम

१७:४४मन्त्री मेहताले छ महिनाको तलबयुक्त सुत्केरी बिदालाई मानव पुँजी निर्माणसँग जोडेर बताए।
१७:४८संसदले सरकारी र निजी दुवै क्षेत्रमा ६ महिना सुत्केरी र ४२ दिन पितृत्व बिदा सुनिश्चित गर्ने प्रस्ताव पारित गर्यो।
१९:०१खबरले छ महिनाको सुत्केरी बिदालाई मातृत्वको सम्मान र स्वस्थ मानवपुँजीसँग जोडिएको भन्दै दोहोर्यायो।

कसले के लेखे

सेतोपाटी · ३७ दिन अघिछ महिनाको सुत्केरी बिदा मातृत्वको सम्मान र स्वस्थ मानव पुँजी निर्माणसँग जोडिएको विषय: मन्त्री मेहता नागरिक · ३७ दिन अघिसुरक्षित मातृत्व तथा प्रजनन स्वास्थ्य अधिकारसम्बन्धी प्रस्ताव स्वीकृत नागरिक · ३७ दिन अघिछ महिनाको सुत्केरी बिदा मानव पुँजी निर्माणसँग जोडिएको विषय : मन्त्री मेहता

प्रायः सोधिने प्रश्न

मातृत्व बिदा विधेयक — के भयो?

संसदले सबै कामदारका लागि सरकारी र निजी क्षेत्रमा ६ महिनाको तलबयुक्त सुत्केरी बिदा र ४२ दिन पितृत्व बिदा स्वीकृत गरेको छ, मन्त्रीहरूले यसलाई मातृ स्वास्थ्य र मानव पुँजीको लागि आवश्यक भनेका छन्।

अब के हुन्छ?

यो खबर कुन कुन सञ्चारमाध्यमले लेखे?

सेतोपाटी, नागरिक — जम्मा २ सञ्चारमाध्यम।

अब के हेर्ने?

आजका ठूला खबरधेरै स्रोतले लेखेका छिटोलाई सोध्नुहोस्खबरबारे नेपालीमै प्रश्न सरकारी सूचनाआधिकारिक निकायका आजको भाउसुन, डलर, पेट्रोल